In dit artikel worden de verschillende Connect koppelingen en hun kenmerken beschreven. Op het moment zijn er vijf koppelingen beschikbaar en is er één koppeling in ontwikkeling.

Andere koppelingen kunnen op verzoek als custom-koppeling worden uitgewerkt in een proces van inventarisatie, functioneel ontwerp en prijsopgave. Neem hiervoor contact op met support via de chat. 

Beschikbare koppelingen 

RAET - Beaufort (BINT)

Kenmerken voor dit systeem:

  • Jouw organisatie levert XML-bestanden aan op onze sFTP server.

  • Dit proces moet begeleid worden door een consultant van RAET om rubrieken in de export set aan te maken, om een profiel aan te maken en om massa mutaties in Beaufort (filter) uit te voeren.

  • Het filter is gebaseerd op individuele medewerkers.

  • Jouw organisatie kan zelf per medewerker bepalen wie wel en wie niet mee mogen naar LearnLinq.

  • Het inhuren van de RAET consultant wordt door jouw organisatie verzorgd, doorgaans is dit eenmalig (ca. 1 dag). Hieraan zijn geen verdere jaarlijkse kosten verbonden.

Afas - Profit

Kenmerken voor dit systeem:

  • Connect haalt één XML bestand op bij jouw organisatie.

  • Wij richten de GET-connector in en definiëren het filter samen met jouw organisatie.

  • Het filter is gebaseerd op functies en actuele dienstverbanden.

  • Jouw organisatie kan zelf het filter in de GET-connector aanpassen als daar in de loop der tijd behoefte aan is, maar eventuele fouten in de koppeling ten gevolge van deze wijzigingen vallen niet onder de standaard ondersteuning.

  • Er zijn geen jaarlijkse kosten voor het gebruik van deze koppeling vanuit Afas.

SDB groep - SDB

Kenmerken voor dit systeem:

  • SDB levert twee XML-bestanden aan op onze sFTP server.

  • Wij stellen samen met jouw organisatie de eisen voor het filter op. SDB stelt het filter in.

  • Het filter is gebaseerd op organisatorische eenheden en arbeidsrelaties.

  • Alleen de leverancier (SDB) kan het filter aanpassen als jouw organisatie daar behoefte aan heeft, hier kunnen extra kosten aan verbonden zijn.

  • SDB hanteert een tarief van €0,30 per medewerker per maand die via deze koppeling worden uitgewisseld.

VISMA - Visma/DBS

Kenmerken voor dit systeem:

  • Visma DBS levert twee XML-bestanden aan op onze sFTP server.

  • Wij stellen samen met de klant de eisen voor het filter op. Visma stelt zelf het filter in in DBS.

  • Het filter is gebaseerd op de functies en actuele dienstverbanden.

  • Alleen de leverancier (Visma) kan het filter aanpassen als jouw organisatie daar behoefte aan heeft, hier kunnen extra kosten aan verbonden zijn.

  • Visma brengt eenmalig een halve dag consultancy in rekening voor het maken van de koppeling.

Let op: de kosten die gerekend worden vanuit de HR leverancier zijn indicatief en kunnen door de HR leverancier gewijzigd worden.

Proanalytics - Fierit

Kenmerken voor dit systeem:

  • Proanalytics is niet de leverancier van Cura (dat is Fierit)

  • Met Fierit zijn we in gesprek over een koppeling met LearnLinq.

  • Proanalytics is een organisatie die heeft bewezen een maatwerk koppeling te kunnen bouwen tussen Cura en LearnLinq.

  • Proanalytics levert twee XML-bestanden aan op onze sFTP server.

  • Wij stellen samen met de klant de eisen voor het filter op. Proanalytics stelt het filter in.

  • Het filter is gebaseerd op functies en actuele dienstverbanden.

  • Alleen de leverancier (Proanalytics) kan het filter aanpassen als jouw organisatie daar behoefte aan heeft.

  • Voor informatie over de maatwerkkoppeling kun je contact opnemen met:
    Dennis de Kock
    Email: d.dekock@proanalytics.nl
    Tel.: 06 -23 60 53 42

Let op: de prijs voor de export door Proanalytics uit Cura is niet opgenomen in de offerte van Noordhoff en zijn additioneel aan de kosten die voor de koppeling zijn opgenomen in de offerte.

Loket

Kenmerken van dit systeem:

  • Medewerk(st)ers met enkel dienstverbanden in het verleden worden niet verwerkt.

  • Wel kan hierbij een marge worden opgegeven in dagen, bijvoorbeeld 14, zodat medewerk(st)ers met dienstverbanden geëindigd in de laatste twee weken ook nog worden verwerkt.

  • Er kunnen verplichte delen van het emailadres worden opgegeven, bijvoorbeeld "@organisatienaam.nl". Medewerk(st)ers met enkel een privé emailadres worden dan niet verwerkt.

  • Ook kunnen er verplichte PayrollAdministrations worden opgegeven en verplichte EmployeeProfileIds.

  • Het is niet mogelijk om filters te bouwen op basis van Organisatorische Eenheid, functie of dienstverband/arbeidsrelatie.

YouForce

  • Enkel actieve medewerk(st)ers worden verwerkt.

  • Er kan een volgorde worden opgegeven voor de emailadressen, bijvoorbeeld Business, Private. Indien beide voorkomen bij een medewerker dan zal bij deze volgorde het business emailadres worden opgenomen.

  • Het is niet mogelijk om filters te bouwen op basis van Organisatorische Eenheid, functie of dienstverband/arbeidsrelatie.

Heb je het antwoord gevonden?